[대입] 대입 합격전략

[2017 대입(수시)] 2017학년도 대입 수시 학생부 종합전형

 

∙ 서류와 면접을 종합적으로 평가해 학생을 선발
∙ 교과도 서류 평가에 포함되므로 내신 관리도 중요
∙ 수능 최저학력기준을 적용하지 않거나 타 전형에 비해 상대적으로 낮은 편
∙ 지원 전공에 대한 관심과 열정이 일관되게 드러날 수 있도록 준비해야
∙ 자기소개서는 미리 준비할 것

 

＃수시모집, 상위권 대학에서 선발 비중 높아
● 2017학년도에는 전체 모집인원의 20.5%인 72,772명을 학생부 종합 전형으로 선발해 18.9%를 선발한 지난해에 비해 선발 비중이 늘었다. 학생부 종합 전형은 대부분 수시모집에서 선발하며 수시 선발인원 중 29%인 72,101명을, 정시 선발인원의 0.6%인 671명을 학생부 종합 전형으로 선발한다. 특히 상위권 대학일수록 서류를 종합적으로 반영해 수험생을 평가하는 대학이 많아 학생부 종합 전형이 차지하는 비중이 높다.

 

● 가톨릭대, 경희대, 고려대(안암), 광운대, 국민대, 동국대(서울), 상명대(서울), 서울시립대, 숭실대, 아주대, 이화여대, 인천대, 한양대(서울) 등 주요대학의 학생부 종합 전형 선발인원이 증가했으며 경기대(수원)은 KGB학생부종합Ⅱ 전형을 신설해 324명을, 한성대는 한성인재 전형을 신설해 155명을 학생부 종합 전형으로 선발한다.

 

● 학생부 종합 전형은 단기간에 준비할 수 있는 전형이 아니다. 오랜 기간 자신의 특기, 적성을 계발하기 위해 어떠한 활동을 해왔으며 어떠한 성과가 있었는지를 평가한다. 지원 학과 특성과 진로 계획 등을 연결 지어 창의적체험활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동 등 본인의 활동 내역을 일관성 있게 준비해온 학생들이 합격 가능성이 높다. 자신이 하고 싶은 일이 무엇인지, 어떤 분야에 관심을 가지고 있으며 잘 할 수 있는 것이 무엇인지 진로에 대해 진지하게 고민을 해오고 꾸준히 관심분야에 열정을 쏟은 학생이라면 좋은 평가를 받을 수 있을 것이다.

 

＃서류와 면접이 주요 전형 요소
● 학생부 종합 전형의 가장 중요한 전형 요소는 서류와 면접이다. 보통 서류종합평가로 일정배수의 인원을 선발한 후 2단계에서 면접을 실시해 1단계 성적과 합산하여 최종 선발한다. 전형 방법이 같더라도 대학별로 요구하는 평가 기준이 다르므로 지원하고자 하는 대학의 서류 평가 요소, 면접 방법 등의 면밀한 분석이 필요하다.

 

● 건국대(서울) KU학교추천 전형, 경희대 학교충실자 전형, 국민대 학교생활우수자 전형, 서울여대 일반학생 전형 등과 같이 학생부 교과 성적을 서류 평가와 별도로 반영하는 전형의 경우, 학생부 교과 성적이 합불에 직접적인 영향을 미칠 수 있으므로 내신 성적을 기준으로 지원 가능성을 따져보아야 한다.

 

● 서류는 대학에 따라 학생부(교과, 비교과), 자기소개서, 추천서, 활동보고서 등을 반영한다. 일반적으로 학생부 교과 영역에서는 전공적성 및 기초학업능력 등을 평가하고, 비교과 영역에서는 교과 이외의 잠재능력 및 발전가능성 등을 평가한다. 서류 평가가 큰 비중을 차지하는 만큼 지원 분야에 대한 열정과 적성, 특기 등이 잘 드러나도록 준비해야한다. 학생부 교과영역 역시 중요한 평가기준이므로 그동안 쌓아온 실적이 많다고 해도 교과 성적 관리에 신경 써야 한다. 경희대 고교대학연계 전형과 학교생활충실자 전형, 국민대 학교생활우수자 전형과 국민지역인재 전형의 서류반영 비중이 10% 증가해 서류가 더욱 중요한 평가 요소가 되었다.

 

● 단국대(죽전), 서강대, 성균관대, 한양대(서울) 등 면접을 실시하지 않고 제출 서류만을 종합적으로 평가하여 선발하는 경우도 있다. 면접 준비 부담은 없지만 제출 서류로만 합격자를 선발해 서류 평가에 대한 부족한 부분을 보완할 평가 요소가 없다. 따라서 서류에서 자신의 활동 내용, 목표, 학습 계획 등에 대해 체계적으로 보여줄 수 있어야 한다.

 

● 면접은 보통 제출서류를 바탕으로 2~3인의 면접위원이 서류의 신뢰도 검증을 원칙으로 전공적합성, 발전가능성, 인성 등에 대해 면접을 실시한다. 대학에 따라 발표면접, 심층면접, 인터뷰 및 토론평가, 1박2일 합숙면접 등 다양한 형태의 면접이 실시되므로 대학별 면접 정보를 찾아보고 지원 대학에 맞는 맞춤 준비를 하는 것이 좋다. 또한 대학마다 중점을 두는 가치가 다르므로 대학 홈페이지 등에서 대학의 건학이념과 인재상 등의 특성도 살펴보아야 한다. 올해 가톨릭대는 2단계 면접 비중이 10% 늘고 동국대는 면접 평가 항목 중 전형취지적합성 배점은 줄고 인성·사회성 배점이 늘어나는 등 변화가 있으므로 대학별로 중점을 두고 평가하는 항목이 무엇인지 유의해 대비해야 한다.

 

● 학생부 종합 전형을 실시하는 대부분의 대학은 수능 최저학력기준을 설정하지 않으며 수능 최저학력기준을 설정하더라도 타전형에 비해 상대적으로 낮거나, 일부 학과에만 적용하는 경우가 많다. 특히 서울여대 일반학생 전형은 수능 최저기준을 폐지해 부담이 적어졌다. 가톨릭대 학교장추천(의예과), 고려대(안암) 융합형인재, 서강대 학생부종합-일반형, 서울대 지역균형선발, 성균관대 글로벌인재, 아주대 아주ACE(일반), 연세대(서울) 학교활동우수자, 이화여대 미래인재 전형 등은 수능 최저학력기준을 적용하며 고려대와 서강대, 아주대는 수능 최저학력기준에 변동이 있으니 지원하고자 하는 모집단위의 수능 최저학력기준을 반드시 확인하도록 하자.

＃학생부 종합 전형 이것이 궁금해요

 

Q. 특목고 출신 학생이 일반고 출신 학생보다 유리한가요?

A. 출신학교에 따른 유불리가 최대한 없도록 환경 보다는 학생의 우수성 판단에 중점을 두어 평가합니다. 물론 학내 활동이 활발한 학교 출신 학생들이 학생부 종합 전형에서 유리할 수밖에 없지만 일반고 출신 학생이라도 최대한 교내 활동 및 교내 수상 실적을 추가해 학생의 우수성을 입증할 수 있다면 불리하지 않습니다.

 

Q. 교사의 학교생활기록부 기록 편차에 따라 평가에 영향을 받나요?

A. 좋은 기록이 좋은 평가로 이어지는 것은 당연합니다. 기록이 부실하더라도 다양한 내용으로 학생의 우수성을 입증할 수 있는 경우도 있지만 교사의 기록 편차에 따라 저평가 받을 수도 있습니다. 교사 한명이 많은 학생을 관리해야하는 어려움이 있어 학교생활기록부 수록 내용이 실적을 단순 나열하는데 그치는 경우가 많습니다. 학교생활을 충실하고 적극적인 태도로 참여해 교사의 좋은 기록으로 이어질 수 있도록 평소 좋은 인상을 심어주는 것도 중요합니다.

 

Q. 교과 성적이 합불에 많은 영향을 주나요?

A. 교과 성적은 학생의 학업성취도와 학업역량을 파악하는 가장 기본적인 자료입니다. 대학에 따라 다르지만 교과 성적을 정량적으로 수치화하여 평가하기 보다는 지원하려는 모집단위와 연관하여 학생의 잠재력, 전공적합성, 성실성 등을 파악하는 요소로 활용합니다. 실적이 아무리 좋더라도 교과 성적 역시 중요한 평가요소인 만큼 교과 성적 관리를 소홀히 하면 안 됩니다.

 

Q. 수상경력의 등급(등위)에 따라 차이를 두고 평가하나요?

A. 등위가 높을수록 좋지만 낮더라도 과정과 의미에 따라 충분한 가치가 있습니다. 수상 자체 보다는 상의 의미와 수상 과정에서의 노력이 드러나도록 기록이 되어야 하며 학년이 올라가면서 구체적인 성장으로 나타나면 의미가 있습니다.

 

Q. 학생부나 자소서의 진위 여부는 어떻게 확인하나요?

A. 학생부나 자소서에 기재된 내용에 약간의 미화나 과장이 들어가 있음을 감안하고 기본적으로 진실이라고 믿고 평가합니다. 진위여부가 의심되는 경우 전화나 현장실사 등을 통해 확인합니다. 면접을 통해 진위여부가 걸러지기도 하니 모든 항목을 실제 활동한 경험에 바탕하여 진정성 있게 기록해야 합니다.

 

Q. 학생부 종합 전형 지원 시 합격 가능성을 높일 수 있는 방법이 있나요?

A. 학생부 종합 전형은 지원 전공에 대한 관심과 열정이 일관되게 표현되어야 하므로 활동한 경험을 토대로 연결시키기 쉬운 모집단위에 지원이 많이 몰립니다. 수시모집 타 전형이나 정시모집 보다 학생부 종합 전형에서 학과 간 경쟁률 차이가 크게 나므로 이를 고려해 지원 방향을 결정해보는 것도 지원 전략이 되겠습니다.    

 

 

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