[대입] 대입 합격전략

올해 첫 신입생을 모집을 실시 한다

학생부종합일반전형 90명, 학생부종합고른기회전형 10명 총 100명선발한다

수시 지원접수는 9월10일부터 14일까지로 기존 다른 대학들이 수시전형을 실시하는 일정과 동일하게 진행된다.

또한 특별법에 의해 설립된 대학으로서 수시모집 지원 6회 제한에 해당되지 않으며, 타 대학 및 과학기술원 등과 중복지원이 가능하다.

정시모집의 경우 가, 나, 다군과 관계없이 군외로 지원이 가능하다.

최저기준에 있어 수시선발은 미적용이지만 정시선발에서는 적용된다.

 

모집단위:에너지 공학부

 

모집인원:100명

 

전형방법

단계별 선발로

1단계(4배수 내외)서류평가100

2단계] 1단계50+면접평가50

 

수능최저는 미적용이다

 

•서류평가 : 제출서류를 토대로 본교의 핵심가치 및 핵심역량, 지원적합성 등을 평가

 

△가치평가 내용

-특정 분야에 대한 관심을 가지고 깊이 있게 학습한 경험이 있는가(탁월한 연구)

-생소한 분야에 도전한 경험을 통해 성공 혹은 실패의 경험이 있는가(기업가정신)

-이타적인 활동 경험과 공동체의 이익을 위해 헌신한 경험이 있는가(글로벌 시민의식)

 

△역량평가 내용

-수학/과학을 깊이 있게 공부하고 스스로 학습한 경험이 있는가(수학적 사고)

-인문학에 관심을 가지고 인간과 사회에 대해 고민해 본 경험이 있는가(인문적 통찰)

-공감, 정직, 리더십, 설득, 조정의 경험이 있는가(협업적 소통) 등이다.

 

△지원적합성평가내용

-에너지공학 분야에 대한 진학 의지와 활동, 성과가 있는가

-에너지공학 분야 진학을 위한 교과 선택과 학습역량이 충분한가

-에너지공학의 특성을 명확히 알고, 공학을 통한 인류 공영에 관심을 가지고 있는가 등이 있다.

 

•면접평가 : 창의성 면접과 학생부 기반 면접

 

가. 평가대상 : 1단계 합격자

나. 면접평가 : 학생부 기반 면접(30%) + 창의성 면접(70%)

 

학생부 기반면접 – 생기부와 자소서 중심

수학 과학교과 등의 기본학업역량과 본교 지원적합성 등을평가

창의성 면접- 발산적 사고력, 문제해결능력, 인문적 통찰 역량등을 평가

 

 

정시

수능우수자 전형으로

모집인원은 10명이다

 

특징은 최저기준 적용이다

 

수, 과탐(1과목) 2개 영역 합 3등급 이내 및 영 2등급 이내

 

수능반영영역은 국어+수학(미/기하)+과탐+한국사 감점 반영이며

영어는 2등급 충족하면 된다.

활용지표:표준점수